Книга «Эффективное сопровождение отношений между сотрудником и организацией: Руководство для кадровиков» представляет собой незаменимое руководство для всех, кто занимается управлением персонала. Независимо от этапа, на котором находится сотрудник - прием, работа или увольнение, взаимоотношения между ним и компанией регулируются трудовым законодательством. Авторы книги детально анализируют каждый из этих этапов, предоставляя полезные советы и лучшие практики по предотвращению трудовых конфликтов и минимизации последствий трудовых споров.
В мире, где правильное управление персоналом является ключевым фактором успеха организации, опытные кадровики находятся перед сложными задачами.
