Книга представляет собой обширный аналитический комментарий к актуальным изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации и других федеральных законах, имеющих отношение к регулированию социально-трудовых отношений. Автор исследует принятые изменения, которые призваны совершенствовать правовую базу и развивать договорные принципы в регулировании труда на различных уровнях: в отрасли, внутри организаций и в рамках взаимоотношений между работником и работодателем. Особое внимание уделяется новым видам трудовых договоров, правилам их заключения и расторжения, а также специфическим особенностям регулирования рабочих процессов.
