Книга "Успех в переменчивом мире: стратегии эффективного управления компанией" предлагает глубокий взгляд на вопросы масштабирования бизнеса, определения целей в условиях постоянных изменений и эффективного контроля в хаотической среде. Автор делится своим опытом адаптации методики управления по целям Objective and Key Results (OKR) под требования пост-СНГ региона. Отличия от привычной системы KPI подробно обсуждаются.
В книге представлены многочисленные примеры из реальной практики, и автор на протяжении каждой главы демонстрирует уникальные инструменты, которые помогут читателю эффективно управлять творческими коллективами и сотрудниками.
