У книги "Мифы об управлении: как раскрыть свой потенциал и оптимизировать рабочие процессы" есть одна важная цель - разобраться со стереотипами, которые остаются препятствиями на пути успешной работы руководителей и топ-менеджеров. В этой книге авторы берут на себя задачу опровергнуть 44 наиболее популярных установок, связанных с этой интригующей сферой управления, и предлагают четкие и практичные инструкции о том, как окончательно избавиться от них.
Стереотипы - это не только ограничения, накладываемые на личные качества руководителя, но также и на рабочие процессы, за которые он отвечает. Но наши дни изменились, и теперь эти установки не только устарели, но и препятствуют продуктивности и гармоничным отношениям в коллективе.
