Данная книга представляет собой исчерпывающий анализ исторического и психологического контекста, связанного с использованием классных чинов и аналогичных систем в государственной гражданской службе России. Автор в своей работе прослеживает механизмы мотивации в данной сфере и объединяет их с ролью классных чинов в формировании и поддержке мотивации современных государственных гражданских служащих. Особое внимание уделяется исследованию возможностей и целесообразности применения классных чинов в целях управления мотивацией профессиональной служебной деятельности.
Анализируя полученные данные и материалы, исследователи представляют гипотезы, а также разрабатывают теоретическую модель использования системы классных чинов для активизации мотивации государственных гражданских служащих в своей профессиональной деятельности.
