Книга "Маски власти: влияние национальности на управленческие должности" исследует интересный феномен, который наблюдается не только в последнее время, но, вероятно, и в древности. Автор поднимает вопрос о том, как и почему назначение руководителей основывается не на их профессиональных качествах, а на их принадлежности к определенной этнической группе.
Анализируя современный мир и возвращаясь в прошлое, книга проводит параллель между наблюдаемой тенденцией в России и возможным сценарием, который разворачивался в далекой Римской империи. Она раскрывает загадочный феномен, когда при назначении на руководящие должности большое значение придавалось не компетенции и профессионализму, а исключительно этническому происхождению.
Автор предлагает уникальное погружение в историю, сопоставляя современные факты и предположения с возможными событиями и мотивациями в Римской империи.
