В книге, посвященной современному управлению в сфере образования, автор подробно анализирует широкий спектр задач и особенностей, с которыми сталкиваются руководители образовательных учреждений в 21 веке. В сборнике представлены различные аспекты этой сложной профессии - от определения стратегии и создания самостоятельной социальной системы до управления изменениями и улучшения качества преподавания.
Особое внимание уделено развитию организационной культуры, поскольку именно она является основой для профессионального роста и успешной карьеры руководителя. Также в книге освещены темы управления кадровой политикой, обучения и мотивации персонала, а также развития демократических принципов и доверия в образовательной организации.
Кроме того, автор предлагает методологию профессионального развития, включающую различные способы обучения, в том числе очно-заочную школу и организационное консультирование.
