В представленной монографии подробно анализируются различные аспекты измерения и определения человеческого капитала, а также исследуются основные концептуальные подходы к этой проблеме. Работа также рассматривает конкретные направления социальной политики России, которые способствуют росту человеческого капитала.
Авторы акцентируют внимание на современной политике доходов и заработной платы, анализируют функционирование российского рынка труда и оценивают проблемы и перспективы пенсионной системы России. Важным аспектом исследования является анализ деятельности системы социального страхования и ее влияние на человеческий капитал.
Особое внимание в монографии уделяется проблеме социального партнерства и его роли в российской модели социальной политики.
