В нашей профессиональной жизни нередко случаются ситуации, когда мы сталкиваемся с необычным поведением коллег, которое может вызывать неприятные эмоции или нарушать наше спокойствие. Многие из нас просто смиряются с такой ситуацией, теряя мотивацию и энтузиазм, а некоторые даже теряют терпение и реагируют агрессивно.
Однако что делать, если в вашем окружении постоянно присутствуют люди с ярко выраженными странностями, навязчивыми привычками или даже аморальным поведением? Как сохранить спокойствие и продолжать свою работу без излишнего эмоционального напряжения?
В книге "Избежать психического срыва на работе: психиатрический взгляд на нестандартные проявления личности" психиатр и бизнес-консультант Джоди Фостер дает нам практические рекомендации и делится своими наблюдениями и опытом работы с клиентами.
Она исследует различные типы личностей, с которыми мы можем столкнуться в профессиональной среде, начиная от эксцентричных индивидуумов с непредсказуемым поведением, заканчивая эгоцентричными натурами и даже людьми с умысленно аморальными наклонностями.
