В современном российском рынке труда наблюдается стремительное развитие, сопровождаемое применением новых подходов к поиску и оценке персонала. Множество инноваций из зарубежного опыта или созданных отечественными экспертами активно проникают в сферу рекрутинга. Эти новшества постоянно меняют приоритеты и стереотипы, создавая вызовы для HR-отделов. Как не отстать от главных тенденций и обеспечить эффективную работу своего отдела?
Ответ на этот вопрос лежит в руках HR-специалистов, которые должны обладать полным набором методов и инструментов для подбора высококвалифицированных сотрудников. Это означает, что важно постоянно обновлять свои знания и обучаться с использованием современных методик.
Данная книга предоставляет читателям инструменты и приемы, необходимые для успешной работы HR-отдела в современных условиях.
