Книга "Трудовые отношения и трудовые споры" представляет собой исчерпывающее руководство по толкованию законодательства, регламентирующего трудовые отношения и процедуры разрешения трудовых споров в Российской Федерации. Автор обширно анализирует изменения, внесенные в Трудовой кодекс и другие федеральные законы, нацеленные на совершенствование правовой базы в сфере труда.
В книге подробно освещаются положения Трудового кодекса, регулирующие установление трудовых отношений через заключение трудовых договоров между работниками и работодателями. Также обращается внимание на то, что нарушения индивидуальных трудовых договоров могут порождать индивидуальные трудовые споры, а нарушения коллективных договоров – коллективные трудовые споры.
Основываясь на актуальной судебной практике, автор подробно анализирует требования Трудового кодекса и Гражданского процессуального кодекса РФ, а также других нормативных актов, относящихся к порядку рассмотрения и разрешения трудовых споров.
