Эта книга представляет собой инструкцию по увеличению вовлеченности команды, с учетом особенностей российской ментальности. Автор, ИТ-эксперт Александр Иванов, в течение нескольких лет тщательно разрабатывал и тестировал свои методы, сотрудничая с компаниями различного масштаба. Основой этой книги стали результаты более ста интервью с HR-специалистами и топ-менеджерами отечественных организаций, а также более ста пятьдесяти реальных кейсов.
В книге автор подробно рассказывает о том, как самостоятельно измерять уровень вовлеченности коллектива, разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации, а также о том, как повысить привлекательность вашего бизнеса в глазах потенциальных сотрудников.
