В книге, которую вы держите в руках, вы не найдете сухих теорий и академических определений рекрутмента. Ее автор, основываясь на многолетнем опыте, поделится с вами практическими советами и эффективными стратегиями. Вы узнаете, как задавать важные вопросы на собеседованиях и как проводить простые, но эффективные тесты, которые помогут оценить личностные качества и способности кандидатов, даже без специальных знаний в психологии.
Независимо от того, являетесь ли вы только начинающим рекрутером или уже опытным профессионалом, эта книга будет вам полезна. Она поможет вам легко пройти процедуру собеседования и достичь желаемого результата в переговорах.
