Эта книга с самого начала погрузила меня в потрясающий калейдоскоп личных историй, оторваться от которых почти невозможно.
Я читал эти истории взахлеб и делал выводы, которые не всегда совпадали с выводом автора. Это делало чтение еще более интересным. Прочтение книги можно сравнить с прохождением трансформационного тренинга и точно следует растянуть на месяц-полтора для тщательной проработки каждого эпизода осознания и внедрения. Предупреждаю! Чтение данной книги крайне опасно, потому что после нее вы уже никогда не сможете стать прежними. Книга обязательна к прочтению всем, кто занимается бизнесом, продажами, подбором персонала и по роду деятельности общается с людьми.
Сергей Кошечкин, канд. экон, наук, доцент, нанял более 1000 менеджеров по продажам
Книга «8 граней» детально описывает типы личностей, их ключевые особенности, стиль поведения, рисунок решения жизненных задач. Такой подход имеет большой практический потенциал. Ведь если мы хорошо знаем людей, с которыми выстраиваем деловые или личные отношения, мы быстрее находим контакт, эффективнее решаем возникающие задачи, проще достигаем поставленных целей и вообще – получаем от жизни больше удовольствия!
Ася Барышева, бизнес-тренер и консультант по продажам с опытом более го лет
С самого детства, практически каждый человек пытается найти простой способ понять себя и окружающих его людей.
Книга «8 граней личности» представляет собой захватывающее повествование и практическое руководство по пониманию и определению различных проявлений человеческой личности. Константин Дубровин предлагают подход, основанный на выделении восьми граней личности, каждая из которых обладает своими уникальными характеристиками и особенностями поведения.
Одни из главных преимуществ этой книги – отход от навешивания «клинических ярлыков» на человека и практическая направленность. Вместо того чтобы просто описывать теоретические концепции, автор предлагает читателям методики диагностики и инструменты прогностики, которые помогут им лучше понять себя и окружающих. Эта книга станет полезным ресурсом для тех, кто стремится к лучшему пониманию человеческой природы и эффективному взаимодействию с другими людьми.
Читатель также получит понимание того, как различные грани личности могут влиять на принятие решений, взаимоотношения с окружающими, а также на успех в различных областях жизни, будь то карьера, личные отношения или саморазвитие.
«8 граней личности» – это отборная практика многолетнего опыта подбора, оценки, найма и управления сотрудниками, которая поможет читателям раскрыть потенциал своей личности и достичь успеха в бизнесе и различных сферах жизни.
Тем, кто ищет новые практичные подходы к пониманию собственного поведения и построению взаимоотношений с другими людьми, рекомендую обратить внимание на эту книгу.
Владимир Козлов, основатель когнитивного нейромаркетинга в России; лидер проектов АСИ по кадровому суверенитету; руководитель РГ «Нейроэкономика» рынка «Нейронет» НТИ 2.0, Persona Talent
Каждый топ-менеджер, который хочет строить карьеру, должен разбираться в поведении коллег, подчиненных и руководства и понимать его причины. Книга помогает разобраться в неочевидных мотивах окружения и выстраивать необходимые отношения. Рекомендую для карьерного роста и успешного трудоустройства.