⇚ На страницу книги

Читать Коучинг, наставления, Германия, Берлин. Проект ФЕЛИРИКС

Шрифт
Интервал

© Иван Смирнофф, 2023


ISBN 978-5-0062-0483-6

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

КОУЧИНГ, НАСТАВЛЕНИЯ
ГЕРМАНИЯ, БЕРЛИН
ПРОЕКТ ФЕЛИРИКС
COACHING
DEUTSCHLAND, BERLIN
FELIRIX

Англицизм коучинг используется для того, чтобы обозначить наставления по какой-то области жизнедеятельности. В данном случае эта работа имеет целью дать полезные наставления для тех, кто собирается жить в столице Германии. Автор позволяет себе постановку такой цели, поскольку опирается на многолетний опыт жизни в этом городе и имеет солидный опыт ведения коучингов по темам содержательной части этой книги. Здесь Вы познакомитесь с правилами, писаными и неписаными, действующими в этой стране в области рынка труда, поиска работы, трудоустройства, поиска жилья и решения многих других вопросов повседневной жизни, как частной, так и общественной. Тут речь пойдёт не только о знаниях, опыте и советах, но и о специальном словарном запасе на немецком языке, а также о полезных мелочах грамматического свойства, которые помогут изучающим немецкий язык. Подытожим: это теория, разбавленная в практике. Причём актуальность сведений относится примерно к 2022—23 гг. И на основе этого фундамента Вы сможете встать на ноги в немецкой столице.

СОДЕРЖАНИЕ

– Рынок труда и интеграция. Arbeitsmarkt und Integration.

– Виды занятости. Beschäftigungsart.

– Работодатель. Arbeitgeber.

– Несамозанятые. Nichtselbstständige.

– Краткосрочная занятость. Kurzfristige Beschäftigung.

– Подработка. Minijob.

– Барьеры на рынке труда. Jobeinstiegsbarrieren.

– Поиск жилья. Wohnungssuche.

– Признание. Anerkennung.

– Соискание. Bewerbung.

– Собеседование. Vorstellungsgespräch.

– Трудовая деятельность, социальные аспекты. Arbeitstätigkeit, soziale Aspekte.

– Расчетные риски. Kalkulierbare Risiken.

– Конфликтные ситуации на рынке труда. Konfliktsituationen auf dem Arbeitsmarkt.

– Самозанятость. Selbstständigkeit.


– Рынок труда и интеграция.

Автору доводилось работать более чем с 100 клиентов. У каждого были свои особенности в жизненной ситуации, и все приходили с главной целью: интегрироваться в немецкую жизнь в столице Германии. Вопрос интеграции может быть решён в каждом конкретном случае индивидуально, ибо у любого человека есть свои сильные и слабые стороны, которые он может использовать в свою пользу или же отдаться на милость течения обстоятельств и скорее всего приплыть в какую-нибудь лужу. Дело интеграции в любое общество строится обычно на хозяйственном стержне, и в подавляющем большинстве случаев речь идёт о трудовой деятельности, которая приносит доход и позволяет человеку быть самостоятельным хотя бы в основных вопросах жизни. В некоторых случаях речи про это не идёт, но для этого надо быть владельцем капитала, навроде Усманова или например Ахметова. Как известно, деньги – это чеканенная свобода, и заработать их стоит как можно больше. В этом смысле интеграция опирается на заключённый трудовой договор, по которому человек стабилизируется в выбранной социальной позиции и развивает активность, отталкиваясь от этой позиции. Он интегрируется в большую экономическую систему Германии.

Но можно посмотреть на это дело и с другой стороны: сама экономическая система интегрирована в колоссальную международную экономическую систему. Дабы не хвататься за необъятные просторы всемирной экономики, ограничимся границами EU, Europäische Union, Европейского союза. Ибо у Германии, особенно в качестве ведущей экономики этого объединения, основные торговые отношения и договоры существуют с государствами этого блока. Соответственно, имеются и некоторые возможности найти работу не только на немецких предприятиях, но и в фирмах интернационального или зарубежного происхождения.