⇚ На страницу книги

Читать Краткое содержание «Бизнес – это страсть. Идем вперед! 35 принципов от топ-менеджера Ozon.ru»

Шрифт
Интервал

Бизнес-советы от зарубежного топ-менеджера, который переехал в Россию

Если у вас появился шанс развиваться, шанс что-то изменить в жизни или бизнесе, не тратьте время на сомнения и сразу действуйте. Не бойтесь перемен, идите вперед. Любая сложность – возможность стать сильнее, получить новые навыки и опыт. Без готовности и умения преодолевать многочисленные барьеры, без настойчивости и терпения нельзя достичь того, чем потом вы сможете гордиться.


Автор книги Дэнни Перекальски рассказывает о 25-летнем опыте управления бизнесом и людьми, о переезде в Россию, о работе в компаниях Nielsen, «Дикси» и «Озон». Перекальски уверен: любой, кому интересно личностное развитие, почерпнет для себя что-то ценное, и найдет правильный путь к самосовершенствованию. Однако он предупреждает, что следовать слепо советам не стоит – универсальных решений не бывает. У каждого из нас свой взгляд на мир.


Биографическая справка

Дэнни Перекальски – реформатор отечественного ритейла, которому удалось превратить сеть магазинов «Дикси» в успешный бизнес, а Ozon.ru – в лидирующий интернет-магазин с ассортиментом более 5 млн товаров.


Всегда ищите место, где вам будет лучше

Жизнь слишком коротка. Не надо ее тратить на то, что не доставляет удовольствие. Даже если ваша нынешняя работа – единственный способ содержать семью, но она вас не устраивает, параллельно продолжайте поиски новой. В мире существует миллион профессий – ищите ту, которая лучше всего подойдет именно вам.


Когда Дэнни работал в компании Nielsen руководителем департамента розничной торговли, ему приходилось еженедельно летать за границу. Это было неудобно для семейного человека, у которого в России, незнакомой на тот момент стране, оставались жена и двое маленьких детей. Надо было выбирать: или Nielsen, или близкие. Выбор был очевидным – семья. Примечательно, что через некоторое время именно жена помогла Дэнни устроиться на новую работу. Во время одного из перелетов его супруга увидела в газете, что Metro Cash & Carry ищет директора по маркетингу. В понедельник Дэнни отослал резюме, а во вторник уже подписал контракт. Однако через три года он покинул компанию: работать в жестких рамках и ограничивать свои действия стало невыносимо. Тогда в его жизни появился Ozon. Но и оттуда он ушел через три года, потому что его не устроили изменения, которые акционеры решили внести в структуру бизнеса.


Не бойтесь что-то менять в жизни

Дэвид Иглмэн, исследователь человеческого мозга, утверждает: каждое наше решение или действие тренирует мозг и делает его более гибким. Если перемен в жизни мало, мозг «затвердевает», появляются болезни вроде синдрома Альцгеймера, что, в конечном счете, приводит к «умственной смерти». В бизнесе все происходит точно так же. Вы должны постоянно меняться, развиваться, иначе впереди ждет Альцгеймер и смерть.


Перемены – это всегда шанс. К примеру, автор за 25 лет попробовал себя на 21 разной позиции в 12 компаниях. Приобретенный опыт каждый раз помогал ему «запрыгнуть» дальше и узнать что-то новое. Самые сложные, но полезные периоды в жизни Дэнни:


– служба в израильской армии;

– торговля ювелирными изделиями на улицах Японии без знания языка;

– «Дикси», где пришлось окунуться в незнакомую культуру;