Дизайнер обложки И. Балинец
Иллюстратор (подбор изображений) И. Балинец
© Ирина Балинец, 2019
© И. Балинец, дизайн обложки, 2019
ISBN 978-5-4496-0748-5
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Посвящается всем, кто хочет создать курс обучения легко и увлеченно
Это может быть про вас?
• Вы поняли, что старые приемы (подача материала, использование сложных и запутанных терминов, отсутствие диалога) не работают и есть другие варианты.
• Вы хотите преобразовать обучение, создавая его простым для себя и будущих слушателей, привлекая больше их внимания.
• Вы стремитесь к профессиональному развитию и расширению своих способностей. Хотите выступать как эксперт в своей области.
• Вы хотите уверенно ощущать себя перед людьми.
Тогда раздел вам поможет:
– упаковать привычные задания в интересное и радостное времяпровождение;
– представить аппетитно информацию;
– пополнить арсенал разными приемами;
– создать комфортные условия, атмосферу доверия в обучающейся группе;
– получить удовольствие от дела.
В данном разделе найдете кейсы, схемы, план анализа что вы умеете на данный момент и что с этим делать. Вы получите подробный сценарий обучающий игры1 для детей от 11 до 16 лет (большая часть описанных в книге приемов будет отражена в занятии), и еще – три примера занятий, где вы попробуете вжиться в роли: наблюдателя, участника и специалиста.
Если готовы пройти три шага, освоив технику разработки захватывающих заданий, давайте займемся разработкой!
Обучение можно представить как процесс, с помощью которого обретаете ясность, уверенность; появляются простые решения. Затем их воплощаете постепенно в дело, семью.
Для достижения задуманного плана это все необходимо.
Вы так думаете?
Мои мысли об обучении…
Как бы не прозвучало прозаично, начните с того, что вообще хорошо получается делать. Нужно начать с себя. Проведем примерную диагностику?
Почему «примерную»? Поэтапная процедура выявления особенностей поведения, черт характера и работа над ними проводится под надзором специалиста.
Если готовы, то воспользуйтесь списком из книги или подготовьте блокнот и карандаш.
В предложенном списке слов знаком «-» обозначьте что не нравится в людях, а знаком «+» – что нравится в них, «0» – нейтральные ощущения. (Можно выписать в три колонки со знаками «+», «-» и «0». ) Все слова должны быть использованы.
Список слов:
– искренность;
– настойчивость;
– контролировать (постоянно);
– ошибаться;
– нравится работа;
– умение договариваться;
– нравиться учиться и пробовать новое;
– отстаивание своей точки зрения;
– следить за внешним видом;
– легкость общения;
– ответственность;
– исполнительность;
– гибкость: умение подстраиваться под обстоятельства;
– понимание специфики в работе;
– уверенность;
– вежливость;
– располагает к доверию;
– зависть;
– быстрота выполнения задач;
– скрупулезная проверка;
– интересны трудные задачи.
Информация для тех, кто сделал пометки: «+», «-», и «о».
Напоминаю вам: результат лишь примерный, на который не следует опираться. Более детальная и поэтапная процедура выявления своих особенностей поведения и черт характера проводится под надзором специалиста.
Значения:
1. Знаки «-» (не нравятся в людях) могут означать: