Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг

Возможные варианты описания книги: 1. В этом издании подробно разбираются вопросы, связанные с установлением оптимального числа государственных служащих. Автор предлагает эффективные методы нормирования численности персонала и дает рекомендации по их использованию в контексте стратегического управления кадрами. Исследования, проведенные в Вологодской области, подтверждают эффективность предложенных методик. Эта монография будет полезна специалистам, занимающимся кадровым управлением в органах государственной власти и самоуправления, а также студентам и аспирантам, изучающим область государственного и муниципального управления. Она также является ценным ресурсом для специалистов, работающих в сфере управления человеческими ресурсами. 2. В данной книге исследуется проблема определения оптимального количества государственных гражданских служащих и предлагаются новые методы нормирования этой численности. Автор, опираясь на исследования, проведенные в Вологодской области, представляет методические рекомендации по использованию этих методов в стратегическом управлении персоналом. Результаты апробации подтверждают эффективность предложенных подходов. Предназначено данное издание как для сотрудников кадровых служб государственных органов и местного самоуправления, так и для студентов и аспирантов, изучающих государственное и муниципальное управление. Кроме того, оно будет полезно и специалистам в области управления человеческими ресурсами.