企業發展

这本书介绍了企业的发展机制和管理的综合方法。无论是一个由3-5人组成的管理团队，还是一个更大的企业管理机构，他们都肩负着解决复杂问题的责任，否则生产周期将会终结。本书探讨了组织文化的发展程度，并分析了它对企业社会组织管理的影响，以及管理原则的重要性。同时，本书还介绍了生产管理组织的科学原则和经济原则，并强调了管理效率和个人、集体以及国家利益的兼容性。本书将人的行为与资源消耗的数量、范围和质量及时连接起来，并帮助读者了解如何将生产过程的各个连续阶段和企业未来的活动与具体的工作联系起来。通过长期和当前的规划，企业可以稳定地运作和发展生产。本书还讨论了如何在现有资源和资金的限制下更新和改进多种产品的专业生产。最后，本书以社会分工的方法和规则为基础，探讨了管理职能的民主分配原则。