Отдел подбора персонала. От нуля до структуры

В увлекательном путеводителе по сфере бизнеса и управления персоналом раскрываются секреты успеха Евгения Боброва - талантливого хедхантера и отличного стратега. Размышления автора, обогащенные его глубокими познаниями в HR-сфере, превращают эту книгу в неповторимый мануал для профессионалов, стремящихся повысить эффективность в своей деятельности. В книге, по сути, курсируется уникальная мысль - идея о том, что хедхантерство правильно, и дает огромные возможности стать настоящими лидерами и достичь вершин в карьере. Евгений Бобров, в начале своей карьеры стоявший на звене лестницы, не только построил свой путь дважды, но также организовал и систематизировал процессы подбора персонала с последующим внедрением структоризации в компаниях. Эта книга стала первым своего рода библией в области управления персоналом и рекрутирования за последние годы. В ней представлены не только важные понятия, приемы и алгоритмы подбора, но и практические советы и интересные кейсы из опыта Евгения Боброва. Открывая страницы этой книги, читатель погружается в мир бизнеса и HR, где каждым предложением веют приятные ароматы успеха и достижений. Он узнает, как правильно создать направление подбора персонала в компании с нуля, а также как систематизировать и структурировать процессы подбора, что позволит руководителям эффективно управлять своими командами и достигать поставленных целей. Описание важных понятий и советы от автора помогут каждому превратить свою организацию в настоящую высокофункциональную команду. Не упустите возможность погрузиться в захватывающий мир бизнеса и узнать секреты успешной карьеры от одного из ведущих хедхантеров современности. Эта книга станет надежным путеводителем для директоров по персоналу, руководителей подбора персонала и всех тех, кто желает построить свой успех на четких и систематизированных стратегиях.