Психология управления совместной деятельностью. Новые направления исследований

В книге представлены новаторские методы и подходы к исследованию современной психологии управления совместной деятельностью. Внимание уделено проявлениям данной психологии в условиях ограниченности времени и неопределенности. Основное содержание книги составляет социально-психологический анализ феноменов совместной деятельности, которые приобретают высокую значимость в современной экономике знаний. Авторы подробно рассматривают темы совместного творчества и обмена знаниями в организациях, социальных сетях, а также в отношении социального капитала. Особое внимание уделяется групповой рефлексивности и корпоративной памяти, так как в данных областях психология управления совместной деятельностью имеет важное прикладное значение. Данное научное издание нацелено, прежде всего, на специалистов в области социальной психологии, организационной психологии, психологии управления, а также на исследователей в области теории социальных организаций и организационного поведения. Книга будет полезна преподавателям, аспирантам и студентам психологических и социологических факультетов высших учебных заведений. Издательский макет сохранен в формате a4.pdf, что обеспечивает удобство чтения и изучения книги. Описанные в книге научные принципы и исследования позволяют расширить наше понимание совместной деятельности с психологической точки зрения, а также предоставляют ценные инструменты для практического применения на рабочих местах и в образовательных учреждениях. Это важное издание в области психологии, которое открывает новые перспективы и знания в области управления совместной деятельностью.