Психология инновационной активности руководителя

Данное произведение представляет результаты обширного исследования, посвященного вопросам инновационной активности высококвалифицированных руководителей. Книга освещает различные факторы, влияющие на способность руководителя к инновационной деятельности и рассматривает их взаимосвязь с социально-культурной средой, развитием организации, мотивацией, управленческой компетентностью и собственным восприятием успеха. Читатель получит глубокое понимание инновационных процессов, в которые управленцы вовлечены в современной практике, благодаря проведенному исследованию. Книга предлагает целенаправленное, эффективное и наиболее эффективное воздействие на эти процессы. Исследования инновационной активности руководителей и их связь с практикой в области управления инновациями предоставляют ценную информацию, способствующую более эффективному руководству и успешной реализации инновационных проектов. Книга является незаменимым активом не только для аспирантов и исследователей, работающих в области психологии управления, психологии труда, организационной психологии и управленческого консультирования, но и для руководителей, сталкивающихся с задачами создания и внедрения инноваций. Издательский макет книги доступен в формате a4.pdf. Независимо от вашего профессионального опыта, данное произведение будет полезным ресурсом для понимания и мастерства в области инновационного менеджмента.