ЗАБЫТЫЕ. И другие истории

Придумай, какой могла бы быть аннотация для книги, если книга начинается так: '''© Михаил Есин, 2020 ISBN 978-5-0051-0549-3 Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero Слово за мной То, что я пишу, относится к моему творчеству и игре собственных фантазий. Истории вымышлены и не носят реальный характер. Благодарю тех, кто поддерживал меня, в особенности близких друзей и родственников. Добро пожаловать в мой извращённый мир. ЗАБЫТЫЕ «Самой старой и сильной среди эмоций рода людского является страх, а древнейшей и сильнейшей разновидностью страха является страх перед неизвестным». Г. Ф. Лавкрафт. Начало Чего мы боимся больше всего? Кромешной тьмы среди одинокой комнаты в ночи, ловких и мелких насекомых или тихого одиночества в потоке существования? Всякому присущ свой страх, рождаемый от пережитого стресса. Кто-либо боится опоздать на работу, избегает одиночества, либо пуглив до основания во время разговора с собеседниками. Страхов так же много, как и мало средств по их устранению. Но существуют ли они – способы борьбы с этим приросшим проклятием? Ответ в каждом из нас, но я так и не нашёл его, ибо слаб телесно и духовно. Было бы время на это, хотя и этим ресурсом я так и не научился распоряжаться. Я самый обычный человек, погруженный в свою работу. Типичный представитель офисной структуры, днями и ночами торчащий в уголке капиталооборота и документов. Работаю сутки напролет с количеством выходных, равном почти нулю. То и дело вообще забываю, что они у меня есть. Мой руководитель – весьма недоброжелательный мужчина, халатен к работникам, и ему до лампочки, как я работаю в последнее время. Старания мои ни к чему особо не приводят. Работаю, как только могу. И испытательный срок завершен успешно, результаты которого были достаточно хорошими, что должно было оказать доверие по отношению к моему труду и включить уже меня в штат компании. Вот только руководитель воспринял мой маленький успех холодно, понимая что над ним нависла еще одна ответственность к подчиненному. С первого дня ко мне был обращен недоверчивый и пристальный взгляд этого менеджера во время собеседования. Горсть его ненужных вопросов, содержащих в себе банальный сценарий об образовании, хобби и семейном положении сбивала меня с колеи, да вот я смог всё же примоститься на рабочее место. После нескольких дней работы я понял, что тот был «серый кардинал», редко появляющийся в коллективе. Он '''