Культура труда руководителя социальной службы

Эта книга полностью посвящена вопросам, связанным с профессиональной культурой и спецификой деятельности руководителя социальной службы. В ней авторы предлагают обобщить и системно представить многочисленные рекомендации по организации работы руководителя социальной службы с учетом современных требований и стандартов. В книге подробно рассматриваются структура культурно-этических основ профессиональной деятельности руководителя организации, а также этика и методология его работы. Авторы акцентируют внимание на развитии профессиональных и личностных качеств руководителя, а также выделяют особенности управленческой деятельности в сфере социальной работы. Эта книга посвящена исследованию профессиональной деятельности руководителей социальных служб, а также структуре и этике их работы. Она раскрывает важные аспекты и методологию руководства в социальной сфере, а также подробно описывает профессиональные и личностные качества, необходимые для успешной работы в этой области. Кроме того, учебник соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения по направлению "Социальная работа" (магистр). Это значит, что он может быть полезным для студентов различных форм обучения, включая обучение, переподготовку и повышение квалификации в этой области. Кроме того, он может быть полезен также для студентов вузов, которые изучают курсы по управлению и организации социальных служб. В целом, эта книга предлагает всестороннее и актуальное руководство для руководителей социальных служб и студентов, интересующихся этой областью. В ней содержится множество полезных рекомендаций и инструментов, которые помогут улучшить эффективность и качество работы в сфере социальной работы.