Организационное поведение

В данной книге представлены основы организационного поведения, рассмотрены вопросы индивидуального и группового поведения в рамках организации, а также изучены особенности коммуникаций, мотивации и результативности деятельности сотрудников. Авторы акцентируют внимание на проблемах лидерства и формирования организационной культуры, предлагая решения и практические рекомендации. Однако, эта книга не ограничивается теоретическим материалом. В ней приводятся конкретные ситуации, которые помогут читателям лучше понять и применить полученные знания на практике. Также представлены упражнения для семинарских занятий и задания для самостоятельной работы, что позволит читателям активно взаимодействовать с пройденным материалом и углубить свои знания. Книга особенно полезна для студентов, обучающихся по направлениям подготовки "Экономика" и "Менеджмент". Она поможет им освоить ключевые принципы организационного поведения, развить аналитическое мышление, а также получить необходимые инструменты для решения реальных организационных проблем. Таким образом, данное издание станет незаменимым ресурсом для всех, кто интересуется организационным поведением и стремится к профессиональному росту в сфере экономики и менеджмента.