Управление человеческими ресурсами

Книга предлагает совершенно новые и оригинальные подходы к проблеме управления человеческими ресурсами в различных сферах, начиная от образовательных учреждений и заканчивая службами занятости и кадровыми агентствами. Она предназначена не только для студентов, обучающихся в магистратуре по педагогическому образованию и специализирующихся в управлении человеческими ресурсами, но и для широкого круга читателей, включая сотрудников службы занятости, руководителей и менеджеров различных организаций, а также всех, кто интересуется актуализацией человеческого капитала. Книга подробно освещает самые актуальные вопросы в области управления человеческими ресурсами и предлагает новаторские решения, основанные на современных теоретических и практических подходах. Авторы исследуют проблемы найма, мотивации, развития и удержания персонала, предлагая эффективные инструменты и приемы для решения каждой из них. Эта книга станет незаменимым источником информации и полезных рекомендаций для всех, кто стремится стать успешным руководителем или менеджером и достичь максимальной эффективности в управлении человеческими ресурсами. Благодаря своей глубокой проработке и практической направленности, она поможет читателю лучше понять сложность и важность данной проблематики и научит применять инновационные подходы в своей сфере деятельности. Книга будет полезна не только профессионалам, но и тем, кто просто интересуется проблемами управления человеческим капиталом в организациях различного типа и масштабов.