Методология организационной психологии

Это учебное пособие, написанное авторами, с назначением заполнить недостаток методологической подготовки в специальности "организационная психология". Изначально опубликованная в 2013 году, эта книга была дополнена и включает в себя современные идеи, которые могут помочь понять и объяснить актуальные проблемы в психологии организационных изменений и организационной психологии. Рекомендуется для чтения студентам, аспирантам, исследователям и преподавателям в социальных отраслях психологии и методологии научного познания. Это второе издание, которое было выпущено. В данном издании авторы, учитывая пробелы в науке, предлагают усовершенствованный подход к изучению организационной психологии. Они сосредотачиваются на актуальных темах, таких как организационные изменения и их психологические аспекты, а также методологии исследований в этой области. Книга содержит полезные материалы и предлагает практические инструменты, которые помогут студентам и исследователям развить свои знания и навыки в организационной психологии. Авторы приводят примеры из реальной жизни и представляют новейшие исследования, чтобы помочь читателям полнее понять сложные концепции и подходы в этой области. Эта книга будет полезным ресурсом для всех, кто интересуется психологией организаций и стремится расширить свои знания в этой области.