5 талантов, или Как найти работника своей мечты. Секреты Востока

''© Дмитрий Марыскин, 2017 ISBN 978-5-4485-9036-8 Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero 5 талантов В мире миллиарды людей, А талантов всего пять. Лучше красиво ползать, Чем криво летать. Для всех есть своё место под солнцем, Осталось только его отыскать. Когда каждому находят своё применение, тогда не будет неразрешимых задач. Если плотник от природы печёт хлеб, а пекарь строгает дерево, то и не ждите от них ничего стоящего. Когда в каждом проснётся его талант, тогда всё будет осуществляться само собой, – все будут работать самостоятельно, дружно, слажено и эффективно. В таком случае главная задача руководителя будет в том, чтобы просто не мешать этому процессу. Искусство управления на Востоке Из семян подсолнуха никогда не вырастет мощный дуб. Из семян подсолнуха вырастут только подсолнухи. Если ожидать от них чего-то другого, то мы лишь помешаем их естественному росту и развитию. Когда работа стоит на месте, а унылые и вялые сотрудники, словно под дулом пистолета, неохотно выполняют свои обязанности. Когда каждый занят не своим делом и в тайне ненавидит своё руководство. Когда рабочий процесс превратился в затяжную войну, от которой один только вред. То пришло время что-то менять. На Востоке очень внимательно вглядывались в окружающую природу. В ней они видели идеал и совершенство мира. Многовековые наблюдения за окружающим миром помогли мудрецам раскрыть суть вещей и предназначение каждого. Они осознали, что только способствуя воплощению своего природного таланта можно обрести гармонию с миром и прожить свою жизнь достойно. Мудрость, жизненный опыт и наблюдения позволили выявить пять свойств окружающего мира, которые отразились в каждой вещи, в каждом живом организме. Так была создана универсальная классификация 5 элементов. А уже на её основе были разработаны многие другие теории, включая теорию о 5 талантах. Теория о 5 талантах была создана специально для высших руководящих чинов, советников приближённых к императору, для поддержания его безупречной власти и естественного, гармоничного управления людьми. Когда талант человека определяли и помогали воплотить в жизнь его предназначение, то естественным образом добивались общего урегулирования всех дел, максимальной эффективности и продуктивности. А когда каждый раскрывал свой изначальный талант и занимался лишь тем, что он умеет лучше всего, то возникал поток энергии, сила которого стала двигателем прогресса и процветания. В представленной книге автор рассматривает концепцию 5 талантов и их влияние на организации и управление персоналом, предлагая новый взгляд на мотивацию сотрудников и достижение коллективных целей. Книга наполнена мудрыми советами и практическими рекомендациями, которые помогут читателю развить и использовать максимально свои таланты для достижения успеха в работе и жизни.''