В новой книге предлагается всесторонний анализ вопросов, связанных с трудовыми правами каждого работника. Автор подробно исследует 30 распространенных ситуаций, которые могут привести к увольнению по закону. Он предлагает читателю не только обоснованную защиту прав, но и полезные советы по успешному поиску новой работы.
Книга предлагает ответы на важные вопросы, такие как: какие основания могут послужить поводом для увольнения, какие документы необходимо оформить и как долго должно быть предупреждение о расставании, чтобы получить полную компенсацию. Важным аспектом книги являются ссылки на законодательство, которые помогут читателю быть вооруженным аргументами в защите своих прав.
Эта книга будет полезна не только тем, кто сталкивается с проблемами на работе, но и для тех, кто ищет новую работу или уже потерял прежнюю.
