В данном труде изучаются недостаточно исследованные аспекты, связанные с сохранением конфиденциальной информации в рабочих отношениях как на индивидуальном, так и на коллективном уровне. В работе предпринимается попытка исследовать противоречия между нормативными актами, регулирующими данную сферу, особенно в свете последних изменений Гражданского кодекса Российской Федерации.
С особой внимательностью рассматриваются общие концепции и виды конфиденциальной информации, имеющие значение в трудовых отношениях, а также правовая ответственность субъектов трудовой деятельности в случае нарушения обязанностей по ее сохранности.
Представленная книга предназначена для широкого круга аудитории, начиная от ученых, работников научной сферы, преподавателей высших учебных заведений, аспирантов и студентов, и всех, кто интересуется трудовым законодательством.
