Эта книга представляет собой уникальную монографию, в которой автор исследует конфликтологическую культуру специалиста и руководителя, а также предлагает эффективные методы формирования этого качества в образовательных учреждениях. Основываясь на принципах теории контекстного образования, автор раскрывает суть конфликта и конфликтного поведения, представляя обширный материал из области психологии и морфологии конфликта.
Эта книга будет полезной не только студентам и преподавателям, которые изучают конфликтологию, педагогическую психологию, организационную психологию или психологию менеджмента. Все, кто интересуется природой конфликтов, их предотвращением и разрешением, найдут много интересного в этих страницах.
